Verkiezingsprogramma's over ondernemerschap

Voor (online) ondernemers zijn het onzekere tijden. Stijgende kosten en de aanhoudende krapte op de
arbeidsmarkt maken het ondernemen steeds uitdagender. Daarbovenop komt dat de economie, door
toenemende internationale spanningen en het verslechterde ondernemersklimaat, minder stabiel en
voorspelbaar is. Je zou verwachten dat dit thema tijdens de komende verkiezingen volop de aandacht krijgt,
maar in de politieke discussies klinkt de stem van de ondernemer nog nauwelijks door. Wel komt
ondernemerschap in verschillende verkiezingsprogramma’s aan bod, al verschillen partijen sterk van mening
over de manier waarop ondernemers ondersteund moeten worden. Om inzicht te krijgen in waar de komende
jaren politieke ruimte ligt voor ondernemers op het gebied van leren, werken en ondernemerschap, heeft
Thuiswinkel.org een analyse gemaakt van de verkiezingsprogramma’s. 

Onderwijs en arbeidsmarkt zijn sterk met elkaar verbonden. Uit onze analyse blijkt dat het merendeel van de partijen onderwijs als een belangrijk speerpunt ziet. Opvallend is dat 11 van de 13 partijen expliciet aandacht besteden aan digitalisering binnen het onderwijs, aan de vaardigheden die daarvoor nodig zijn en de ethische aspecten van AI. Ook het praktijkonderwijs krijgt veel aandacht, terwijl de meningen uiteenlopen over de toelating van internationale studenten aan universiteiten. Positief is dat vooral vrijwel alle partijen het belang van een leven lang leren benadrukken, om zo de krapte op de arbeidsmarkt te verlichten.

Op het terrein van de arbeidsmarkt presenteren bijna alle partijen plannen om werken aantrekkelijker te maken en beter te belonen, elk vanuit hun eigen invalshoek. Een gedeelde zorg is dat de doorgeschoten flexibilisering leidt tot onzekerheid bij werknemers. Daarom vinden 8 van de 13 partijen dat het vaste contract opnieuw de norm moet worden. Daarnaast pleiten de meeste partijen voor een verhoging van het minimumloon, soms stapsgewijs. De grotere partijen tonen daarbij begrip voor de positie van werkgevers en willen het aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen, bijvoorbeeld door de regels rond loondoorbetaling bij ziekte te versoepelen. Binnen het thema arbeidsmarkt benadrukt Thuiswinkel.org dat de sector zelf al stappen zet. Met de nieuwe gedragscode “Goed werkgeverschap in E-commerce”, die wordt gepresenteerd op 13 november, laat de sector zien collectieve verantwoordelijkheid te nemen. Goed werkgeverschap vormt immers de basis om vooruitgang te boeken op het gebied van digitale en duurzame innovatie.

Ondernemerschap blijft vanzelfsprekend een kernonderwerp voor Thuiswinkel.org. Over het algemeen
besteden vooral de midden- en rechtse partijen meer aandacht aan het belang van ondernemerschap voor de economie en de samenleving. De grotere partijen zetten bovendien in op het versterken van het
vestigingsklimaat en het verminderen van de regeldruk, al vinden deze thema’s inmiddels ook bij sommige
linkse partijen weerklank. Opvallend is dat veel partijen pleiten voor een sterke economische interne markt en oproepen om de afhankelijkheid van andere grootmachten af te bouwen. Thuiswinkel.org benadrukt daarbij dat de interne markt juist wordt versterkt door Europese regelgeving verder te harmoniseren en het aantal nationale aanvullingen (‘koppen’) te beperken. Helaas komt dat laatste punt nog maar beperkt terug in verkiezingsprogramma’s. Voor een nadere toelichting op de standpunten van de verschillende partijen over deze onderwerpen, zodat duidelijk wordt welke partijen dit echt op de agenda hebben staan

Download hier de verkiezingsprogramma's over ondernemerschap