Redacteur / contentmarketeer (medior)

Hoe ziet jouw team en functie eruit?

Als redacteur / contentmarketeer werk je samen met het marketingteam, waarbij iedere collega zijn eigen expertise meebrengt, waaronder e-mailmarketing, social media, events, pr en onderzoek. Het team doet de marketing voor alle producten en diensten van Thuiswinkel.org. Denk hierbij aan Thuiswinkel Waarborg-keurmerk, onderzoeksprogramma ShoppingTomorrow, de e-learnings van e-Academy, maar ook belangenbehartiging en informatieverstrekking over wet- en regelgeving.

Vanuit jouw expertise ben je medeverantwoordelijk voor onze content. Jij zorgt ervoor dat onze contentplanning goed en logisch ingevuld is. Je schrijft de artikelen grotendeels zelf, vraagt anderen om input en redigeert waar nodig. Is een artikel niet de beste oplossing? Dan adviseer jij welke aanpak beter werkt. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit de andere teams.

Het grootste gedeelte van onze communicatie is gericht op webshops, business partners en stakeholders. Wij informeren over zaken die spelen in de e-commercesector. Dat varieert van nieuwe trends en ontwikkelingen, tot aankomende wetgeving en advies over online verkopen. Maar we communiceren ook weleens richting consumenten, een andere doelgroep die jij ook moeiteloos weet te vinden.

Wat ga je doen?

Je helpt mee in de communicatie

• Je werkt mee aan de contentstrategieën voor onze verschillende diensten, topics en producten.
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van onze contentplanning.
• Je schrijft (SEO)-artikelen op basis van input of interviews en plaatst een deel zelf online.
• Je interviewt onze leden en business partners en werkt die uit tot een artikel. Ook beoordeel je de content die zij aanleveren.
• Je doet eindredactie op de artikelen die je collega’s schrijven en onze nieuwsbrieven.
• Je coördineert en verzorgt de invulling van ons katern in e-commercemagazine Twinkle.
• Als onderdeel van het marketingteam geef je je collega’s advies op basis van jouw expertise en draag je bij aan grote projecten.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal hbo-niveau en bent 3-5 jaar werkzaam in een vergelijkbare functie.
• Je schrijft foutloos Nederlands en goed Engels.
• Je bent creatief, initiatiefrijk, resultaatgericht, secuur en zelfsturend.
• Je bent goed in plannen en prioriteiten stellen.

Wat bieden wij?

• Een enthousiast, divers en jong team waarin samenwerken belangrijk is en waar we je alle ruimte bieden om te leren.
• Een informele werksfeer in een bosrijke werkomgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om een relevant netwerk op te bouwen.
• De mogelijkheid om elke maandag te sporten met collega’s.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere om succesvol mee thuis te kunnen werken.

De organisatie

Thuiswinkel.org is hét inspirerende digital commerce-netwerk dat (web)winkels die producten en/of diensten verkopen, ondernemers en hun medewerkers helpt succesvoller te zijn. We bieden relevante en praktische oplossingen door belangenbehartiging, de keurmerken Thuiswinkel Waarborg, Thuiswinkel Zakelijk en Shopping Secure, onderzoek via ShoppingTomorrow en educatie via Thuiswinkel e-Academy.

Werken bij Thuiswinkel.org betekent onderdeel zijn van een leuk team dat hard werkt maar leuke dingen doen minstens zo belangrijk vindt. Zo organiseren we geregeld borrels, toernooien, bbq’s en sporten we op maandag samen met onze personal trainer. Er heerst een persoonlijke sfeer waardoor je gemakkelijk even bij elkaar naar binnen loopt. En, we hebben goede koffie.

Praktische informatie

Startdatum: zo snel mogelijk
Aantal uur: 36-40 uur
Soort dienstverband: tijdelijk bij aanvang, met streven naar een vaste aanstelling
Standplaats: Ede

Enthousiast geworden?

Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in. Heb je vragen? Neem contact op via 0318-648 575. Je kunt vragen naar Milou Swens.

Let op: e-mails zonder motivatie worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Referenties

Om ervoor te zorgen dat we een goede keuze maken wie onze nieuwe collega wordt, bestaat de mogelijkheid dat we referenties natrekken. Vanzelfsprekend vragen we jouw toestemming hiervoor. Ook kan het voorkomen dat we jouw social-media-accounts bekijken.